企业在接受NMPA、FDA或第三方审计公司审计时，人员培训的完整性、及时性、有效性是企业所面临的的三大难题，如何确保员工在入职时所接受到的培训是完整的、正确的，与培训矩阵的管理有着莫大的关系。监管机构对于药企的要求已不仅仅局限于确保员工参加了培训，同时也更加关注于员工的实际培训效果，如何确保员工的培训有效性，以及如何有效开展对员工的培训合规状态进行定期评估，是企业所面临的更加深入的、细致的管理难题。

通过培训管理模块，将从基础数据、过程控制、效果评估三大层面为企业带来全方位的培训管理，同时培训模块和文档模块进行了深度对接，可自动触发文件生效培训任务，同时自动返回培训完成率信息，也可自动更新培训矩阵，大大节省了人工更新的工作量，同时也解决了更新不及时的管 理难题，协助企业更加高效、高质地对员工培训进行动态管理。